Das Projekt Zukunftssschmiede geht das Problem des Fachkräftemangels an: Dem erheblichen gewerblich-technischen Fachkräftebedarf im Bergischen Land stehen immer weniger qualifizierte oder Bewerber:innen gegenüber. So konnten im Ausbildungsjahr 2022 kaum 50% der verfügbaren gewerblich-technischen Ausbildungsplätze besetzt werden. Ausreichender Fachkräftenachwuchs ist jedoch unabdingbar für die wirtschaftliche Weiterentwicklung der LEADER Region Bergisches Wasserland. Gerade in diesem gewerblich-technischen Bereich werden Aus- und Weiterbildungsperspektiven trotz bester Aussichten zu wenig von potenziellen Bewerber:innen wahrgenommen.
 
Die sich im Berufsfindungsprozess befindlichen Schüler:innen finden sich hierbei in der Situation wieder, dass sie mit einer bis dato größtenteils unbekannten Welt (Berufs- und Arbeitswelt) konfrontiert werden und sich damit auseinandersetzen müssen. Dabei sind die sich stark wandelnden Berufsbilder im gewerblich-technischen Bereich den beteiligten Akteuren oft nur unzureichend bekannt.
Gleiches gilt für die Übergangsmöglichkeiten in das (sehr komplexe) Berufsbildungssystem mit seinen Abschlussmöglichkeiten (z. B. der ausbildungsbegleitende Erwerb der Hochschulreife).

Mit dem Projekt Zukunftsschmiede soll ein Ergänzungs- und Unterstützungssystem für den Berufswahlprozess und alle Beteiligten geschaffen werden, indem die Zukunftsschmiede technische Bildungsangebote für andere Schulen und Schüler:innen macht. Angeboten werden sollen u. a. Themen aus den Bereichen Design und 3-Druck, Digitalisierung, Virtual Reality und Robotik. Die Schwerpunkte Maschinenbau, Kunststofftechnik, Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie Informationstechnologie sind hierbei die Ausgangspunkte und Basiselemente für unsere Kurse. Dafür wird ein attraktiver Lern- und Experementierort direkt neben dem Gebäude des Berufskollegs geschaffen.

Vorrangig geht es darum, die Berufswahlsituation der Jugendlichen zu verbessern, indem ihnen weitere Entwicklungsspielräume im (außer-)schulischen Bereich gegeben werden. Das Projekt ist als Ergänzung der Beruflichen Orientierung anzusehen. Dabei sollen sollten verschiedene außerschulische Partner einbezogen werden und eine Interessenförderung und –Vertiefung sowohl auf breiter Ebene als auch für besondere Talente stattfinden.  Der Fokus liegt vornehmlich auf Schüler:innen der Jahrgangsstufen 7 – 13, junge Erwachsenen (Auszubildende, Studenten usw.) und kann aber bei erfolgreicher Implementierung erweitert werden.

Das Projekt soll im Sommer 2024 beginnen.

Projektträger: Berufskolleg Hückeswagen gGmbH

LEADER-Förderung: ca. 105.000 Euro